課程背景：
中層管理干部是一個企業的中流砥柱，是決定企業勝負的中堅力量！企業需要中層管理者，中層管理者也需要企業，作為一名中層管理者，此時已經跟公司同命運共呼吸。所以做好企業是企業主的愿望，也是管理者的的責任。
中層管理者應具備相應職位的核心技能，但在實際工作中，我們常常會發現較多的中層管理者角色認知不清、習慣于原有的工作模式、管理技能有待提升，因此學習匹配職務的能力就成為管理者成長必需接受的一次職業生命洗禮。
課程目的：
本課程體系旨在指導中高層管理者適時調整心態，做好日常團隊管理。包括調適管理者在企業管理中掌握團隊、下屬激勵的理念與方法，有效提升團隊執行力，把握部門管理決策中常見的問題的處理方法，從而提升部門管理人員的管理能力，推動公司整體執行力的建設能力的提升。
培訓除了培養學員各類知識，還從思維、觀念、行為、心態入手，改變心智模式、行為方式、精神狀態。使學員更好地認識自我，增強業務能力、組織紀律性以及自我約束力。增強團隊凝聚力、戰斗力，以一種榮譽感、自豪感、使命感和企業同步發展。每一個組織成員都象大海中的一滴水，緊緊地凝聚在一起，隨著企業的口號堅定不移地沖向同一個目標。
適合學員：
中級管理人員 、多部門協作的其他儲備人才
培訓方式：
1、精彩視頻重播+現場角色扮演的培訓模式，使學員對培訓內容印象深刻。
2、案例分析與討論，使學員在模擬的環境下學習，從而提高學員的實戰能力。
3、學員將進行小組討論、游戲、角色扮演,并有機會親自體驗、演練其所學的知識和技能。
24小時咨詢熱線