為什么越來越多的企業團隊注重拓展培訓
針對新的團隊，建立一支互相緊密支持、有承諾及高效率的團隊。通過學習，使學員親身體驗及發掘有效團隊的重要元素，比如：一致的目標、開放的溝通等。它既強調每一位成員的重要性，又強調共贏，從而使團隊朝著目標不斷前進。
2019-04-25
企業在組織公司拓展訓練的時候應當注意哪些問題
企業選擇培訓公司時要遵循一個不變原則：培訓的品質比價錢更重要。明確此次拓展培訓目的，為什么想要組織一場培訓，又想要得到什么效果？
2022-10-25
公司拓展訓練對公司和員工的意義
促進內部溝通，和諧團隊關系; 配合企業理念教育和目標教育，形成共同參與和共同意愿; 加強對員工的文化管理，精神激勵
2022-10-25
定向拓展訓練與普通訓練的區別
定向拓展訓練具備極大的趣味性，但仍不同于娛樂。娛樂的一個突出特征是沒有明顯的目的，解決的是心理上的某種滿足感。而定向拓展訓練的某些項目恰恰是以克服心理障礙，完成心理挑戰為目標的。
2021-03-11
企業如何對90后新員工開展培訓以及管理
以"正負向激勵"為環境營造依據;以幫助學員建立"目標導向、負責任、重承諾、獨立人格、自學自助"為精神依據;以"經營會議、團隊活動、競賽PK、案例分析、績效追蹤、四習系統、個別輔導、作業延展"為管理監控依據。
2021-03-11
戶外拓展訓練的目的和意義到底是什么？
1.改善人際關系，形成積極向上的組織氛圍 2.進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力 3.樹立相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識
2020-12-09
拓展培訓在企業培訓中的重要性
拓展訓練培訓師會設置一個模擬場景，使參與者在親身體驗過程中感受到挑戰、困難等，引導企業團隊的成員齊心協力沖破障礙，克服困難，取得成功
2020-12-09
如何在拓展培訓中調動學員的積極性?
拓展培訓是團隊建設，拓展培訓師根據不同的培訓對象，針對性訓練，能夠有效的調動學員的積極性。由于剛開始參加訓練時，團隊成員間彼此陌生，破冰則是很好的調動積極性的環節
2020-11-27
拓展訓練可以為你調和員工與員工之間的關系
拓展訓練，提升和強化個人心理素質：戶外拓展訓練是幫助企業提升核心價值觀的目標訓練過程。通過培訓課程，可以有效地拓展公司人員的潛能，擴大培訓，提高和提升個人心理素質
2020-11-27
企業開展拓展訓練活動如何選擇團建公司？
企業開展素質拓展培訓，不僅是公司的資質，公司是否可以有自己獨有的團隊建設基地，除了教師的情況外，也就是看拓展培訓公司能否有自己的專職培訓教師
2020-11-04
企業參加拓展訓練旨在提供團隊凝聚力
在拓展訓練中，面對高難度和高空體驗時，個人是無法僅用自己的力量來完成全部課程的訓練。自然，團隊成員的支持與吶喊成為了每個人完成自我挑戰的決定因素。
2020-09-19
企業參加戶外拓展訓練的原因
我們常見的戶外拓展訓練通常是利用自然環境與主題相結合的方式，通過拓展項目的體驗達到自我教育的一種訓練或者是增強意志、凝聚力等效應，由內而外的去深刻認知所體會到的，旨在為幫助企業和組織激發成員的潛力，增強團隊活力、創造力等，提升團隊協作意識，增強競爭力等目的
2020-09-19
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